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Gladis Luciano

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Gladis Luciano
E seu pedaço de carvão está como?

Um membro de um determinado grupo, ao qual prestava serviços regularmente, sem nenhum aviso deixou de participar de suas atividades. Após algumas semanas, o líder

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Administração de Conflitos

Administração de conflitos é a habilidade de lidar com situações de stress e atritos no ambiente organizacional e uma importante ferramenta para as relações interpessoais. Apesar

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O Velho Pedreiro

Um velho pedreiro que construía casas estava pronto para se aposentar.Ele informou o chefe, do seu desejo de se aposentar e passar mais tempo com

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Esforço X Resultado

Ter foco em resultado significa reconhecer e compreender a diferença entre esforço e resultado. O que queremos no final são equipes focadas em gerar benefícios mensuráveis e menos em processos ou atividades.

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Gladis Luciano
A Competência do Foco em Resultados

Ser eficaz tem a ver com o saber do que realmente importa, dizendo não às coisas insignificantes, enquanto ser eficiente tem a ver com o fazer as coisas mais rapidamente e com o menor esforço possível. Saber delegar, utilizar a tecnologia a seu favor e saber gerenciar suas ações de forma que o seu tempo seja realmente bem aproveitado.

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Gladis Luciano
Onde tem conflito, tem gente!

Olá pessoal! Tendo auxiliado várias lideranças e negócios a navegarem pela administração de conflitos na gestão de equipes e emoções, venho hoje compartilhar alguns pontos que considero importantes para as pessoas reconhecerem em momentos ou posições de liderança.

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Gladis Luciano
A Metáfora das Folhas

Outro dia estava escutando um podcast da Mel Robbins, e ela falava justamente do quanto o outono é fantástico na Europa, e principalmente nos Estados Unidos, e como as pessoas ficavam maravilhadas com as folhas caindo, e suas cores.