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“Só existem dois tipos de decisões na vida: A que te leva para mais e a que te leva para menos.”
O desenvolvimento humano se dá através de relacionamentos, e estes, quando são estrategicamente bem estabelecidos, podem nos levar a um novo patamar de performance, tanto pessoal quanto profissional.
É justamente por isso, que a escolha de um consultor é tão importante em nossas vidas. Quando optamos por essa escolha, estamos nos dando um “sim” e a permissão absoluta para o nosso crescimento e desenvolvimento, e esse caminhar deixa de ser solitário e passar a contar com um grande apoiador, um consultor.
Um consultor é um parceiro a nos auxiliar nos processos e etapas fundamentais de nossas vidas. Ele agirá como um grande aglutinador através de sua experiência, suas vivências, trazendo conhecimentos que proporcionem maior clareza e assertividade no seu planejamento, decisões, ações e resultados.
Dinâmicas identificadas então, poderemos atuar sobre elas e encontrar opções de ação que darão sustentabilidade não só para soluções de problemas, mas também para ciclos de crescimento e prosperidade, ou seja, ela fornece subsídios para a construção de novos cenários e resultados desejados.
O desenvolvimento humano se dá através de relacionamentos, e estes, quando são estrategicamente bem estabelecidos, podem nos levar a um novo patamar de performance, tanto pessoal quanto profissional.
Todas as pessoas ficam mais a vontade quando se sentem parte do grupo. Sua equipe deve ser composta por pessoas que se reconhecem mutuamente como iguais, que confiam um no outro e se valorizam pelo trabalho que fazem.
É impossível chegar ao resultado da missão se não compreendemos a cultura da empresa; aquilo que a fortalece.
Pertencemos a vários sistemas humanos. Na verdade, atuamos como elos de conexão entre esses sistemas, desta forma, afetamos e somos afetados por todo este arsenal sistêmico de forças.
É justamente por isso, que a escolha de um consultor é tão importante em nossas vidas. Quando optamos por essa escolha, estamos nos dando um “sim” e a permissão absoluta para o nosso crescimento e desenvolvimento, e esse caminhar deixa de ser solitário e passar a contar com um grande apoiador, um consultor.
O sistema organização é composto pelas pessoas que trabalham lá, dos clientes, dos produtos e serviços, das estruturas, das estratégias, da cultura, dos processos, da missão, dos produtos (sua ideia e ciclo de vida), das instalações, entre outros. O sistema organizacional atua como um organismo vivo, como um todo onde algumas características ultrapassam o resultado da soma destas partes.
A consultoria nada mais é do que um serviço oferecido por um profissional ou empresa de uma área específica para outro profissional ou empresa.
A consultoria levanta as necessidades do cliente, por meio de diagnósticos e processos, identifica soluções e, então, recomenda ações de melhoria
Um consultor é um parceiro a nos auxiliar nos processos e etapas fundamentais de nossas vidas. Ele agirá como um grande aglutinador através de sua experiência, suas vivências, trazendo conhecimentos que proporcionem maior clareza e assertividade no seu planejamento, decisões, ações e resultados.
O valor da hora de uma consultoria empresarial varia de profissional para profissional, pode ficar de R$ 70,00 a R$ 300,00 a hora. Mas alguns consultores altamente especializados podem cobrar bem mais que isso por um hora de seu trabalho.
O período de duração da consultoria varia bastante, sempre de acordo com o tamanho do projeto e a necessidade.
Quando sua organização tem um projeto que pode aumentar sua lucratividade, mas atualmente está parado por causa de falta de pessoal ou falta de experiência para concluir o projeto.
