Neste artigo, vou compartilhar duas frases que foram fundamentais para mim durante meu processo de autoconhecimento e como elas podem ser aplicadas para promover a autodescoberta, a transformação pessoal e a busca por uma vida mais autêntica e significativa.
Imagina o perfeccionismo como querer que tudo seja absolutamente perfeito o tempo todo. É como se a gente dissesse: “Tudo precisa estar impecável, sem erros, sempre!”. E adivinha? A vida não é assim, né?
“Seja você mesmo” é um conselho que todo mundo já ouviu.
Três palavras aparentemente simples, mas carregadas de profundidade e desafio.
A verdade é que, ser autêntico não é algo assim tão simples.
Em um mundo em constante evolução, a capacidade de crescer e se adaptar tornou-se essencial.
Tomar uma pausa na carreira é uma escolha corajosa, mas retornar pode parecer desafiador. Este artigo propõe uma visão sistêmica para aqueles que buscam se reposicionar após um intervalo na trajetória profissional, oferecendo estratégias integrativas para uma transição mais suave e gratificante.
Quando uma menina cresce com a sensação de que ninguém se importa com ela ou por algum motivo ela acredita que não pode contar com ninguém para nada, ela acaba se virando sozinha desde cedo ou pior ainda, acreditam que não podem confiar em ninguém para obter suporte.
No caminho da liderança, deparamo-nos frequentemente com dualidades e escolhas que desafiam nossa capacidade de tomar decisões maduras e confiantes.
As relações familiares moldam nossa jornada emocional desde tenra idade, criando a base para como percebemos o mundo e nos relacionamos com os outros.
Foi exercendo a função talvez mais desafiadora de uma líder.
Eu não queria ser líder, fui colocada na liderança.
Você já ouviu falar na Síndrome da Salvadora?
Como sei disso? Eu era assim!
Quando descobri esse conceito, precisei entender melhor como, na maioria das vezes, eu tinha uma forte tendência a desempenhar esse papel em minhas relações.
