No ambiente profissional e na vida pessoal, é comum encontrarmos comportamentos que parecem deslocados para a idade adulta. Algumas atitudes, típicas da infância, podem persistir e causar impactos negativos nas relações e no desenvolvimento pessoal e profissional. Se você não sabe seu lugar dentro da família, é provável que tenha dificuldade em encontrar seu espaço em uma organização. Afinal, carregamos para o mundo do trabalho tudo o que está enraizado no nosso ser mais profundo.
Os sistemas familiares funcionam como uma grande rede interligada, quase como uma mente coletiva. Cada pessoa tem sua posição, e é nela que encontra forças. A verdadeira paz e felicidade ocorrem quando todos encontram seu lugar de direito, onde os pais desempenham o papel de pais, os filhos são apenas filhos, e os casais se relacionam como casais, e não como pai ou mãe um do outro.
Quando uma pessoa tem clareza sobre seu lugar no sistema familiar, ela tende a compreender que, em uma empresa, cada um tem seu papel, e esses papéis devem ser respeitados. Ela sabe que existem líderes com responsabilidades específicas e colegas de trabalho que devem ser respeitados em suas posições.
Por outro lado, se uma pessoa não respeitava as figuras de liderança em sua família (seus pais, seus primeiros líderes) e não conseguia encontrar seu lugar, é provável que leve esse comportamento para dentro da empresa. Pior ainda é quando essa pessoa não aceita seus pais, agindo como se fosse “órfã”, cheia de carências, e levando essa postura para suas relações e até para o ambiente de trabalho.
Não saber o próprio lugar, seja no sistema familiar ou empresarial, é a receita para o fracasso.
Identificar comportamentos que indicam uma postura infantil é crucial para promover mudanças e alcançar uma maturidade plena. Abaixo, destaco cinco atitudes que caracterizam adultos com postura infantil:
1. Não Assume Responsabilidade
Adultos com postura infantil tendem a fugir de responsabilidades. Seja na família, no relacionamento ou no trabalho, evitam se comprometer e sempre arranjam uma desculpa para justificar sua inércia. Esperam que os outros façam por eles o que deveriam fazer por si mesmos, com frases como: “Ah, fez porque quis. Eu ia fazer depois… outra hora… outro dia…”. Essa atitude não apenas prejudica a pessoa em questão, mas também gera frustração nos que estão ao seu redor.
2. Sempre Justifica Suas Falhas
A incapacidade de admitir erros é outra característica infantil que pode se manifestar na vida adulta. Ao invés de aceitar a responsabilidade por suas falhas, essas pessoas sempre encontram uma justificativa que as coloque como inocentes. Quando não conseguem escapar, rapidamente culpam outros pelos seus erros. Frases como “Eu até errei, mas foi culpa do fulano que fez tal coisa comigo” são comuns. Esse comportamento impede o crescimento pessoal e profissional, pois, sem assumir erros, não há aprendizado.
3. Só Quer Receber Sem Dar Nada em Troca
Adultos com essa postura vivem como se o mundo lhes devesse algo. Estão constantemente reivindicando direitos e exigindo mais, mas sem querer pagar o preço ou se esforçar. Essa atitude de tomador, onde só se quer receber sem dar nada em troca, cria um ciclo de insatisfação e frustração. Pessoas com essa mentalidade tendem a ter relações desequilibradas e acabam afastando aqueles que poderiam ajudá-las a crescer.
4. Emburra Quando Contrariado
Quando suas vontades não são atendidas, esses adultos reagem de maneira infantil. Ficam emburrados, fazem birra e “de mal” até que alguém ceda. Esse comportamento, típico de crianças que não sabem lidar com frustrações, se manifesta na vida adulta como uma incapacidade de enfrentar imprevistos e desafios. Em vez de buscar soluções, a pessoa se deprime ou se zanga, perdendo a oportunidade de aprender e crescer com as adversidades.
5. Fala Mal dos Próprios Pais
Criticar os próprios pais, seja a mãe, o pai, ou ambos, é um indicativo claro de que a pessoa ainda está presa na postura infantil. Esses adultos continuam a reivindicar o que não receberam na infância, expressando isso através de críticas e julgamentos. Ao invés de se libertarem do passado e aceitarem que não podem mudar o comportamento dos pais, permanecem emocionalmente estagnados, esperando uma reparação que nunca virá.
Adultos que mantêm essas posturas infantis acabam sofrendo com suas próprias atitudes. Muitos aspectos da vida, tanto profissional quanto pessoal, não fluem como poderiam. Permanecem paralisados em pontos não resolvidos da infância, o que impede o desenvolvimento emocional necessário para enfrentar os desafios da vida adulta.
Reconhecer e entender o que está por trás dessas dinâmicas e comportamentos é o primeiro passo para uma mudança verdadeira. A maturidade emocional é essencial para alcançar o sucesso e o bem-estar em todas as áreas da vida.
Gostou deste artigo?
Se você reconhece algum desses comportamentos em seus liderados e não sabe como lidar com essa situação, ou se identifica esses padrões em si mesmo e deseja superá-los, viste nosso site descubra como o Programa de Mentoria BASIC pode ajudar você a sair desses emaranhamentos sistêmicos.
Beijo no seu ❤️
