À medida que mais mulheres alcançam posições de destaque e quebram barreiras no mundo profissional, um sentimento persistente parece acompanhá-las: a culpa.
No ultimo dia 06/08, as 10h, tive o prazer de realizar uma palestra para o publico do CRECI/SP, através do canal no Youtube TV CRECI
No ambiente corporativo, a interação entre variados estilos de liderança e equipes pode representar tanto desafios quanto oportunidades únicas.
A liderança quântica é uma forma revolucionária de liderança nos negócios que vai além das abordagens tradicionais.
Na tradicional visão hierárquica da liderança, as líderes são vistas como figuras superiores que tomam decisões e direcionam suas equipes.
No universo dos perfis comportamentais, o analista se destaca como um indivíduo profundamente voltado para a qualidade e a eficiência.
A essência do perfil influente transcende o ambiente corporativo, refletindo-se em diferentes aspectos da vida. Esses indivíduos são reconhecidos pela sua ligação com a inovação,
No universo empresarial, cada indivíduo traz consigo um conjunto único de características que moldam sua abordagem no ambiente de trabalho.
O desenvolvimento de talentos é um pilar crucial para o sucesso de qualquer organização. Investir no potencial dos profissionais não apenas os beneficia individualmente, mas também fortalece a empresa como um todo.
Ao ingressar em uma empresa, muitas vezes nos concentramos nas expectativas e desafios imediatos que encontramos.
