Criado especialmente para mulheres líderes

Programa

MENTORIA AUTÊNTICA INTENSIVA

Uma oportunidade para lideres terem clareza do poder da influência em sua gestão e direcionamento na entrega de grandes resultados.

Dê agora um passo único para resgatar sua autoliderança e conquistar grandes resultados com autenticidade!

a HORA É AGORA?

Será que esse programa é o que você precisa nesse momento da sua primeira autoliderança?

Esse programa foi pensado, projetado especialmente para mulheres que escolhem assumir a responsabilidade e o impacto do seu papel de líder mas…:

Quais os ganhos do Programa Mentoria Autêntica?

Após participar dessa mentoria individual e customizada você vai:

Clareza e Direcionamento

A mentoria ajuda a definir metas claras e um plano de ação personalizado para alcançar seus objetivos, trazendo maior foco e propósito.

Fortalecimento da Autoliderança

O programa trabalha a autoliderança, capacitando você a tomar decisões mais assertivas e seguras, liderando sua vida e carreira com mais confiança e autenticidade.

Desbloqueio de Limitações

Através de sessões focadas, você irá identificar e superar crenças limitantes e padrões repetitivos que possam estar impedindo seu crescimento, promovendo uma transformação interior.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

A mentoria oferece suporte contínuo para que você se desenvolva como profissional e indivíduo, melhorando habilidades de comunicação, inteligência emocional e gestão de desafios.

Aumento da Autenticidade

Ajudará a reconhecer sua verdadeira essência e a expressá-la com mais autenticidade em todas as áreas da sua vida, construindo relacionamentos mais genuínos e impactantes.

Resultados Tangíveis e Rápidos

Com apenas 6 sessões intensivas, você verá resultados concretos em pouco tempo, devido ao foco e profundidade do trabalho, trazendo mudanças práticas e duradouras.

Como funciona o Programa Mentoria Autêntica Intensiva?

Este programa é totalmente personalizado para atender às suas necessidades específicas!

Ele pode abordar desde a análise dos desafios que você enfrenta ao assumir uma nova função, passando por estratégias para liderar uma equipe já formada, até a criação e desenvolvimento da sua própria equipe, garantindo que você tenha o suporte necessário para se destacar como líder.

As mentorias acontecem de forma individual, com reuniões online entre você e eu.

Esse é um período em que estarei completamente a seu dispor, investindo o meu tempo e conhecimento, trabalhando ao seu lado na construção e nas definições do seu posicionamento como líder.

Além disso, todas as reuniões serão gravadas e disponibilizadas para que você possa assistir novamente quantas vezes desejar, inclusive usando como suporte para outros projetos.

Serão 6 encontros de 2 horas, com acompanhamento durante toda a sua jornada e execução do projeto para assumir a sua primeira liderança.

Agora, deixa eu te detalhar um pouco mais as etapas desse processo.

Etapa 1
- Entendendo seu Momento e seus Objetivos

Nesta etapa inicial, faremos um encontro e adotaremos uma abordagem sistêmica, analisando o cenário atual da profissional como um todo, e não apenas suas partes isoladas. Realizaremos uma análise detalhada do contexto, definindo com clareza os objetivos a serem alcançados. Esse olhar abrangente nos permitirá identificar fatores inter-relacionados e estabelecer metas com base em uma compreensão completa do ambiente e das necessidades da profissional.

Por que isso é importante? Porque essa visão mais profunda permite revisitar sua trajetória e entender como você se enxerga dentro dela, incluindo seus objetivos, metas, sonhos e desafios.

Com essa abordagem, você estará mais preparada para um mergulho no autoconhecimento, tomando decisões mais assertivas e antecipando as consequências e comportamentos. Assim, você compreenderá melhor como suas interações com o ambiente e as pessoas ao seu redor moldam sua jornada e seu desenvolvimento.

Etapa 02
- Mapeando suas lacunas e potenciais

Esta é a única etapa em que a profissional realizará atividades sozinha, sem encontro. O objetivo é identificar seu perfil de liderança através de um diagnóstico aprofundado, evitando qualquer achismo ou visões distorcidas sobre você mesmo e seu desempenho.

Para isso, faremos uma análise do seu perfil de liderança por meio de um teste automatizado e validado internacionalmente que, diferentemente de outros no mercado, considera a sua percepção para obtermos os subsídios necessários. Com essas informações, poderemos tomar decisões e traçar ações com total segurança, tornando o processo mais preciso, profundo e consistente.

Isso nos traz um diagnóstico mais amplo, realista e assertivo, onde identificamos:

  • Seu PERFIL DE LIDERANÇA: identifica suas características negativas e positivas e os impactos em seus resultados.

 

Ao finalizar essa etapa teremos informações aprofundadas sobre você que permite conduzir o processo de transformação e o alcance de objetivos no curto prazo.

Etapa 03
- Identificando os pontos de impacto para seu resultado final

Nessa etapa, faremos um encontro focado em três aspectos principais:

  • Determinar os Pontos-Chave: Identificar os comportamentos e atitudes que influenciam diretamente os resultados esperados.
  • Analisar Comportamentos e Reações: Trazer clareza sobre as suas ações, reações e atitudes frente a situações do dia a dia, imprevistos, conflitos e desafios.
  • Compreender Barreiras e Motivações: Entender as razões por trás da procrastinação, autossabotagem e dificuldades em alcançar seus objetivos, além de identificar o que te motiva e impulsiona.

 

Nesta fase, elaboraremos o PDIC (Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental), que serve para registrar as tarefas e ações necessárias para atingir seus objetivos. O PDIC será nosso guia para direcionar, acompanhar e impulsionar seu crescimento, criando novas oportunidades e fortalecendo seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Etapa 4
– Processo de ampliação das competências, habilidades e atitudes

Esta etapa consiste em três encontros, conduzidos com base nos pontos identificados nas etapas anteriores, de forma totalmente personalizada para sua atuação como líder. Agora, com mais clareza e confiança, você avançará em direção aos seus objetivos com foco e propósito renovados. Chegamos a este ponto com a visão de como caminhar com a nova consciência adquirida, unindo a preparação com o impulso necessário para alcançar seus resultados.

Essa etapa é projetada para alinhar sua evolução como líder ao respeito pela sua essência, garantindo uma abordagem mais leve e eficaz, de acordo com o seu perfil único.

Como isso será feito?

Através de experiências práticas e estímulos que recriarão situações que antes pareciam obstáculos, permitindo que você vivencie e supere esses desafios de forma sistêmica e integrada, sempre mantendo uma visão do todo.

Este é o momento de planejamento e preparação para um novo ciclo, aplicando o conhecimento adquirido e as habilidades necessárias para o seu crescimento. Focaremos nas necessidades específicas, mapeadas em diagnósticos anteriores, preparando você para dominar ferramentas essenciais, maximizar suas habilidades e fortalecer sua equipe, gerando resultados por meio de uma liderança engajada e participativa.

Etapa 5
– Validação e Fechamento

Na etapa final, teremos um encontro dedicado ao fechamento, onde alinharemos as análises realizadas ao longo do processo com os resultados desejados. Juntos, vamos planejar os próximos passos desta nova fase da sua jornada, garantindo que o caminho traçado esteja em perfeita sintonia com seus objetivos.

Após a conclusão da etapa 4, realizaremos um acompanhamento 30 dias depois, focado em validar e consolidar os aprendizados adquiridos. Esse encontro permitirá fazer ajustes de rota, se necessário, proporcionando suporte contínuo e orientação estratégica para assegurar uma transição suave e o sucesso na implementação das mudanças.

Durante este período, estarei disponível para orientá-la em situações desafiadoras ou decisões importantes. Esse acompanhamento extra garantirá que a mentoria não só prepare você, mas também potencialize a aplicação prática das transformações de maneira efetiva e duradoura, maximizando o impacto e os resultados esperados.

Isso tornará nossa mentoria muito mais efetiva.

Esse programa é para você que deseja realizar gestão impulsionadora, inovadora e transformadora para as equipes e organizações.

Muito prazer

Sou Gladis Luciano

Empresária, Educadora Executiva Especialista em Liderança para Mulheres e apaixonada por desenvolver pessoas.

Com mais de 14 anos de experiência em gestão e muitos resultados gerados, criei o método Liderança Sistêmica e Integrativa, unindo toda minha vivência de mercado e as dezenas de formações realizadas.

Escolhi apoiar, orientar e preparar mulheres nos desafios da sua primeira liderança, para que exerçam de forma inteligente e autêntica uma gestão impulsionadora, inovadora e transformadora nas equipes e organizações.

Sou Pós graduada em administração de empresas, fundadora da Life Fênix e uma eterna estudante da área do Desenvolvimento Humano e Comportamental.

Anos de Expertise
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Mais detalhes sobre o Programa Mentoria Autêntica

O que mais você obtêm com o Programa Mentoria Autêntica Intensiva

Experiência e Credibilidade

Mais de 14 anos de experiência em gestão de pessoas, várias formações em desenvolvimento humano e comportamental, garantindo a excelência do Programa Mentoria Autêntica Intensiva.

Problemas que Resolvemos

A Mentoria Autêntica Intensiva resolve desafios enfrentados por mulheres empreendedoras, empresárias, donas de negócio e líderes que assumem cargos de gestão pela primeira vez. Isso inclui dificuldades para se posicionar, serem respeitadas e ouvidas como líderes, inseguranças na gestão de pessoas, desconhecimento do estilo de liderança e dificuldades na identificação e desenvolvimento de outras pessoas.

Diferenciais da Mentoria Autêntica

O Programa Mentoria Autêntica Intensiva foi cuidadosamente desenvolvido para inspirar e motivar você a alcançar seus objetivos mais ambiciosos, transformando sua vida pessoal e profissional de maneira positiva e duradoura.

Vai além do convencional, oferecendo uma jornada de autodescoberta e crescimento pessoal e profissional que transformará a forma como você lidera sua vida e influencia positivamente seu ambiente.

Abordagem Única e Integrativa

A Mentoria Autêntica Intensiva não é engessada e se destaca pela abordagem integrativa e customizada, que combina diversas metodologias de forma única.

Ao participar do Programa Mentoria Autêntica, você terá acesso a um conjunto de ferramentas e técnicas inovadoras, provenientes de áreas como Metodologia Ágil, Conhecimentos Sistêmicos, Neurociência, PNL, Física Quântica, Access Consciousness, Espiritualidade e Coaching Sistêmico, tudo isso adaptado às suas necessidades específicas.

Espere por Resultados Profundos

Não oferecemos soluções superficiais. Nosso programa visa proporcionar resultados profundos e duradouros, que não se limitam apenas à sua carreira, mas que também impactam positivamente sua vida pessoal.

Foco na Autenticidade e Autoliderança

Nosso programa tem como objetivo ajudá-la a se reconectar com sua autenticidade, sua essência, identificando seus valores, necessidades e motivações mais profundas.

Ao compreender melhor sua história e a si mesma, você será capaz de não só se autoliderar, mas também liderar outros de forma mais genuína e eficaz, impactando positivamente pessoas e ambiente.

Potencialize seus resultados com o Programa Mentoria Autêntica

Objetivo do Programa Mentoria Autêntica Intensiva

O objetivo da Mentoria Autêntica Intensiva é capacitar as participantes a desenvolver habilidades de autoliderança e influência autêntica, permitindo que assumam seus papéis como gestoras/líderes com mais confiança, segurança, eficácia e impacto positivo em pessoas e ambientes.

Ao final do programa, espera-se que as participantes tenham resgatado seu poder pessoal, fortalecido sua autoliderança e se conectado com sua autenticidade, capacitando-as a liderar com confiança, eficácia e impacto positivo em suas vidas e em seus ambientes de trabalho.

Proposta de Valor

Nossa missão é guiá-la em uma jornada de autoconsciência, autodescoberta e crescimento pessoal e profissional, capacitando-a a se reconectar com sua essência e autenticidade, identificando seus valores e necessidades mais profundas, e liderando a si e a outros com genuinidade e impacto positivo.

Preparando-se para assumir seu papel com segurança, eficácia e inspiração, alcançando resultados extraordinários e transformando não só a sua vida, mas também a vida daqueles ao seu redor.

Tem ainda mais!

Resultados com o Programa Mentoria Autêntica Intensiva

Com a Mentoria Autêntica Intensiva , as participantes desenvolvem habilidades específicas para sua atuação como líderes, melhorando a comunicação, gestão de equipes, tomada de decisões, resolução de problemas e inteligência emocional. Além disso, ganham mais confiança em suas habilidades, ampliam sua perspectiva, identificam oportunidades de crescimento e constroem relacionamentos autênticos, impactando positivamente suas equipes e organizações.

Porquê este encontro prévio?

O objetivo é entender seus objetivos e assim identificar se é o seu momento de entrar nesse programa e também tirar todas as suas dúvidas.

Faço isso pois valorizo o seu tempo, seu investimento e principalmente o meu compromisso com a entrega de resultados reais para meus clientes.

Mas fique tranquila, ao final dessa conversa, independente da conclusão, você terá um direcionamento de qual o melhor caminho seguir para alcançar seus objetivos.
COMO PARTICIPAR?

Qual é o Investimento?

O trabalho consiste em 06 encontros, com duração de 2 horas, 100% online.

O investimento para realizar o Programa de Mentoria Autêntica Intensiva, com as atividades detalhadas anteriormente é de R$ 3.000,00. Tendo o seguinte cronograma de pagamento: A vista via pix ou 6X de R$ 563,61 no cartão de crédito.

Venha Começar a sua Jornada para a Autoridade!

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